Boards of Inquiry (BOIs) y Separación Administrativa en las Fuerzas Armadas

En Gonzalez & Waddington, Attorneys at Law, representamos a militares enfrentando procedimientos de separación administrativa y Boards of Inquiry (BOIs). Estas audiencias pueden determinar si un oficial o enlistado mantendrá o perderá su carrera, beneficios de retiro, y su reputación profesional. Cuando se inicia un BOI, el tiempo y la experiencia en defensa militar son críticos. A diferencia de un court-martial, el estándar de prueba y las reglas procesales son distintas, pero las consecuencias pueden ser igualmente devastadoras.

Un Board of Inquiry es un panel de oficiales que evalúa alegaciones de conducta indebida, bajo rendimiento o violaciones al UCMJ. Aunque no es un juicio penal, la evidencia presentada puede influir profundamente en la carrera de un militar. La defensa efectiva requiere conocimiento profundo de los reglamentos, tácticas de litigio administrativo y la habilidad de desafiar pruebas y testimonios.

En procedimientos de BOI y administrative separation boards, los militares enfrentan acusaciones que pueden incluir mala conducta, actitudes incompatibles con el servicio, o incluso alegaciones basadas en investigaciones no comprobadas. El oficial o abogado defensor debe explotar lagunas en el expediente, cuestionar informes de mando y demostrar valor para la institución.

Entre los elementos clave está la preparación anticipada. A menudo, el comando recopila documentación para justificar la separación meses antes de notificar al militar. Un error común es esperar hasta recibir el paquete formal para buscar defensa. Cuanto antes se intervenga, mayores son las posibilidades de recopilar pruebas favorables, declaraciones positivas y apoyo de expertos.

Nuestra firma ha defendido a clientes en procesos BOI en todo el mundo, incluyendo bases en Estados Unidos, Europa, Asia y zonas de despliegue. Hemos protegido las carreras de oficiales de la Army, Navy, Marine Corps, Air Force, Space Force y Coast Guard contra recomendaciones negativas y descargas administrativas injustas.

Una estrategia sólida incluye presentar un cuadro completo del servicio del miembro, su valor, historial de desempeño y el impacto injusto que una separación tendría. Se requiere confrontar activamente acusaciones vagas, resaltar deficiencias en la investigación y enfatizar el principio de presunción de inocencia, incluso en entornos administrativos.

Why Choose Michael Waddington & Alexandra Gonzalez-Waddington

• Autores de reconocidos libros sobre defensa militar y derecho penal bajo UCMJ
• Resultados probados en court-martials, BOIs y audiencias administrativas
• Experiencia representando casos en todo el mundo, en zonas de combate y bases internacionales
• Más de dos décadas de experiencia especializada en defensa militar
• Entrenadores y conferencistas para otros abogados defensores militares
• Defensa en crímenes complejos, delitos sexuales y acusaciones bajo Article 120, UCMJ
• Experiencia en juicios por crímenes de guerra, fraude y acusaciones de clasificación especial
• Amplia práctica en audiencias Article 32, NJP, separación administrativa y Boards of Inquiry

Common Issues / Case Types We Handle

• Separación administrativa por conducta indebida
• Boards of Inquiry (BOIs) para oficiales
• Descargas deshonrosas o bajo otras condiciones
• Alegaciones de adicción, insubordinación o bajo rendimiento
• Acusaciones por hostigamiento, acoso o relaciones prohibidas
• Forensic psychology reports y evaluaciones médicas militantes
• Investigaciones incompletas o sesgadas presentadas al BOI
• Recomendaciones adversas al retirarse con años de servicio acumulados

Pro Tips & Mistakes

• No esperar hasta la notificación formal: busque defensa inmediata cuando se sospeche un proceso de separación.
• No admitir faltas sin asesoría: declaraciones en entrevistas informales pueden ser usadas en el BOI.
• Reúna cartas de carácter y registros positivos al inicio.
• Objete evidencia dudosa o basada en rumores del comando.
• Invoque sus derechos a tener un abogado defensor en todas las fases.
• No ignore fechas o plazos: perder una audiencia administrativa puede equivaler a aceptar la separación.

FAQs

¿Qué es un Board of Inquiry (BOI)?
Es un panel administrativo de oficiales que evalúa si un miembro debe ser separado de las Fuerzas Armadas.

¿En qué se diferencia un BOI de un court-martial?
El BOI no es penal; su objetivo es determinar la conveniencia de la retención o separación, no imponer condenas criminales.

¿Necesito un abogado en un BOI?
Sí. Aunque no es un juicio penal, la representación profesional es esencial para proteger su carrera y beneficios.

¿Qué tipo de evidencia puede presentarse en un BOI?
Se admiten documentos, testigos, evaluaciones de desempeño y testimonios. El estándar no es “beyond a reasonable doubt”, lo cual favorece al comando si no hay defensa sólida.

¿Se puede apelar la decisión de un BOI?
En ciertos casos, sí. Dependiendo del resultado, existen vías de apelación administrativa y reconsideración.

¿Puedo ser separado aun sin condena penal?
Sí. Un BOI puede recomendar la separación aunque no haya procesos criminales o condenas previas.

¿Qué impacto tiene una separación en mis beneficios de retiro?
Una descarga negativa puede eliminar beneficios económicos, médicos y de retiro, impactando de por vida al servicio.

Contact Gonzalez & Waddington

Enfrentar un Board of Inquiry (BOI) o un proceso de separación administrativa es una amenaza directa a su futuro militar y personal. Gonzalez & Waddington, Attorneys at Law representa a oficiales y enlistados en Army, Navy, Air Force, Marines, Space Force y Coast Guard en todo el mundo. Ofrecemos consultas confidenciales y respuesta inmediata en casos urgentes.

Llámenos hoy al 1-800-921-8607 o visite https://ucmjdefense.com para proteger su carrera.